Branża IT jest być może jedyną branżą, której zakres z czasem się zwiększył. Branża ta rozwija się od dawna, a jej popyt gwałtownie rośnie. To powiedziawszy, nie powinno dziwić, że według Bureau of Labor Statistics przewiduje się, że zatrudnienie w branży IT wzrośnie o około 13 procent w latach 2016-2026.
Jak powiedział Edward Kiledjian, dyrektor ds. Bezpieczeństwa informacji, „IT zapewnia firmie przewagę, której potrzebuje, aby przechytrzyć konkurencję, wyprzedzić ją i wyprzedzić”.
Indie są uważane za najwyższy cel offshoringu dla firm IT. Branża IT odnotowała szybki rozwój i przyczyniła się w znacznym stopniu do zatrudnienia młodych ludzi. W rzeczywistości indyjski ekosystem IT ma odpowiadać za 10 procent indyjskiego PKB do 2025 roku.
W większości dzieje się tak z powodu gigantów technologicznych zamieszkujących indyjski ekosystem IT. Firmy te zatrudniają tysiące pracowników i sprowadzają ich do swoich obiektów szkoleniowych. Tam nowi pracownicy przechodzą tygodnie intensywnych szkoleń - połączenie podstawowych koncepcji komputerowych i umiejętności programowania, a także umiejętności miękkich.
Od czasu do czasu te czołowe firmy informatyczne zapewniają swoim pracownikom różne możliwości uczenia się, zapewniając im zgodność z umiejętnościami technicznymi wymaganymi do wykonywania ich pracy, a także zapewniają im szkolenia w zakresie nowych technologii.
Ten przewodnik dla początkujących rzuci światło na główne firmy informatyczne w Indiach, liczbę pracowników, których są w domu, oferowane przez nie korzyści, inicjatywy cyfrowe dla pracowników oraz przewidywaną liczbę pracowników odświeżających, którzy zostaną zatrudnieni w tym roku. Infografika została opracowana na podstawie rygorystycznych badań online i offline. Mamy nadzieję, że ten przewodnik ułatwi Ci wejście do ekosystemu IT, jeśli dopiero zaczynasz.
Mamy nadzieję, że ten przewodnik ułatwi Ci wejście do indyjskiego ekosystemu IT i szybko się zaaklimatyzuje. W przyszłości będziemy wymyślać więcej takich poradników przetrwania w innych czołowych firmach IT w ramach serii. Ponadto opublikowaliśmy wcześniej przewodnik przetrwania dotyczący pracy w Tata Consultancy Services. Możesz . Jeśli masz jakieś sugestie lub informacje, którymi chciałbyś się podzielić lub chciałbyś poprosić nas o pokrycie konkretnej firmy, zostaw komentarz poniżej, a my skontaktujemy się z Tobą. Alternatywnie możesz wysłać do nas wiadomość e-mail na Facebooku, LinkedIn, Twitterze lub Instagramie. Powodzenia!