Rok 2016 był świadkiem fenomenalnego ożywienia rynku globalnego. Według perspektywy rynku pracy w 2016 r opublikowane przez Indeed.com, na całym świecie istnieje ciągłe rozbieżności między pracodawcami a osobami poszukującymi pracy. W wielu zawodach, zarówno o wysokich, jak i niskich kwalifikacjach, popyt pracodawców jest większy niż podaż kandydatów, zwłaszcza w przypadku najgorętszych umiejętności technicznych, które omówimy na tym blogu. Twierdzenie to potwierdza magazyn Fortune, który twierdzi, że rynek pracy w 2016 r. Wygląda dobrze dla pracowników, a rok 2016 będzie świetnym okresem na poszukiwanie nowej pracy - nawet jeśli nie jesteś technikiem.
Tutaj, w Edureka, pomagamy podnosić umiejętności techniczne pod okiem instruktora . Aby pomóc Ci wykorzystać pozytywne trendy na rynku pracy i zawęzić listę umiejętności, które przyspieszą Twoją karierę w tym roku, stworzyliśmy listę najgorętszych umiejętności technicznych do opanowania w 2016 roku. błyskawiczny wzrost popytu w tym roku, który przyciągnął dużą uwagę zarówno rekruterów, jak i kandydatów. Są to umiejętności przydatne do zatrudnienia, które pomogą Ci przygotować się na rynek pracy w 2016 roku i uzyskać najlepiej płatne prace. Zestawiliśmy tę listę na podstawie danych zebranych z wielu ankiet i trendów na rynku pracy.
Najgorętsze umiejętności techniczne do opanowania w 2016 r
1. Przetwarzanie w chmurze
Przetwarzanie w chmurze ogranicza niebo, a rok 2016 jest rzeczywiście rokiem chmury! Według Wiadomości o chmurze obliczeniowej , cytując raport WANTED Analytics, w 2015 r. na całym świecie było około 18 milionów miejsc pracy w chmurze, a liczba ta ma tylko wzrosnąć. W rzeczywistości, według niedawnego LinkedIn raport „Chmura i przetwarzanie rozproszone” to numer jeden wśród najlepszych umiejętności technicznych, które pozwolą Ci zatrudnić Cię w 2016 roku.
Forbes popiera te spostrzeżenia, podając 124 300 USD jako medianę reklamowanych wynagrodzeń specjalistów zajmujących się przetwarzaniem w chmurze w 2016 r. W raporcie wymieniono Amazon, EMC Corporation, VMware, CenturyLink, Salesforce.com, Oracle, IBM, Microsoft i Accenture wśród dziesięciu najlepszych pracodawców w ostatnim rok w Stanach Zjednoczonych. Forbes wymienia również role dzisiejszych i przyszłych liderów przetwarzania w chmurze, którzy przewodzą rewolucji w chmurze w swoich przedsiębiorstwach. Menedżerowie ds. Bezpieczeństwa, menedżerowie i analitycy danych, architekci korporacyjni, planiści i analitycy oraz kierownicy ds. Zakupów lub zakupów należą do ról, które będą miały znaczenie dla chmury jutra.
Linux, Java i wirtualizacja Zdaniem Joe McKendricka, współautora Forbesa, wiedza specjalistyczna to obecnie trzy najbardziej pożądane umiejętności wśród specjalistów zajmujących się przetwarzaniem w chmurze. Oto wykres przedstawiający najbardziej pożądane umiejętności związane z przetwarzaniem w chmurze.
Poniższa grafika przedstawia najbardziej pożądane certyfikaty w zakresie przetwarzania w chmurze na podstawie analizy rynku pracy CEB w marcu 2016 r.
Źródło: Forbes.com
Plik 2016 BSA Global Cloud Computing Scorecard plasuje Japonię, Stany Zjednoczone i Niemcy w pierwszej trójce krajów zajmujących się chmurą, biorąc pod uwagę takie czynniki, jak ochrona prywatności danych, bezpieczeństwo, standardy branżowe i infrastruktura IT. Poniżej znajduje się wykres przedstawiający gotowość do przetwarzania w chmurze w 24 największych krajach, które mają 80% udział w światowych rynkach IT.
Źródło: 2016 BSA Global Cloud Computing Scorecard
Możliwości chmury obliczeniowej są ogromne, co stanowi bardzo atrakcyjną ścieżkę kariery dla profesjonalistów zainteresowanych karierą w chmurze. Kilka popularnych stanowisk pracy w chmurze to: architekt rozwiązań chmurowych, deweloper aplikacji chmurowych, specjaliści ds. Bezpieczeństwa w chmurze, inżynier oprogramowania w chmurze, deweloper usług w chmurze, administrator systemów chmurowych, konsultant chmury, inżynier systemów chmurowych, inżynier sieci chmurowej i menedżer produktu w chmurze.
Przetwarzanie w chmurze jest zdecydowanie jedną z umiejętności zawodowych, które trzeba opanować, jeśli chcesz rozpocząć karierę, która będzie rosła tylko na ścieżce wzrostu. To właściwy czas, aby podnieść umiejętności związane z chmurą i przyspieszyć rozwój kariery. Istnieją dwa rodzaje rozwijających się karier związanych z przetwarzaniem w chmurze: specjaliści IT ze szczególnymi umiejętnościami w chmurze i administratorzy IT ze znajomością architektury chmury. Sprawdź kursy Edureka, które pomogą Ci włamać się do chmury obliczeniowej .
2. Bezpieczeństwo sieci i informacji
Bezpieczeństwo sieci i informacji należy do najbardziej zaawansowanych umiejętności technicznych i zajmuje drugie miejsce pod względem zapotrzebowania na wykwalifikowanych specjalistów. Nie jest to zaskakujący trend, biorąc pod uwagę rosnącą liczbę i dotkliwość wycieków danych, które wychodzą na jaw. Wyniki ankiety Computerworld's Forecast 2016 sugerują, że specjaliści ds. Bezpieczeństwa są poszukiwani i mogą uzyskiwać wysokie wynagrodzenia. Dokładnie 50% specjalistów IT, którzy wzięli udział w badaniu, stwierdziło, że planuje zwiększyć wydatki na technologie bezpieczeństwa w ciągu najbliższych dwunastu miesięcy, a bezpieczeństwo znalazło się na drugim miejscu wśród najważniejszych realizowanych przez respondentów projektów informatycznych.
Specjaliści ds. Bezpieczeństwa są bardzo poszukiwani i oczekuje się, że rynek cyberbezpieczeństwa będzie się rozwijał z 75 miliardów dolarów w 2015 roku do 170 miliardów dolarów w 2020 roku zgodnie z artykułem Forbesa. ZA raport Cisco szacuje globalną liczbę na milion ofert pracy w dziedzinie cyberbezpieczeństwa. Oczekuje się, że do 2019 r. Popyt wzrośnie do sześciu milionów na całym świecie, a prognozowany niedobór wyniesie 1,5 miliona - mówi Michael Brown, dyrektor generalny firmy Symantec, największego na świecie dostawcy oprogramowania zabezpieczającego.
Ankieta przeprowadzona przez Cybrary wśród 435 specjalistów ds. Technologii i bezpieczeństwa wyższego szczebla wskazuje, że zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów ds. Cyberbezpieczeństwa rośnie 4 razy szybciej niż cały rynek pracy IT i 12 razy szybciej niż na całym rynku pracy. Obecnie na całym świecie jest milion otwartych miejsc pracy na stanowiskach związanych z cyberbezpieczeństwem. W tym samym raporcie stwierdzono, że najbardziej pożądanymi certyfikatami bezpieczeństwa są Security +, Ethical Hacking, Network +, CISSP i A +.
Jeśli jesteś specjalistą od technologii, przejście do ochrony może dać ci podwyżkę. Pracownicy cyberbezpieczeństwa mogą żądać średniej podwyżki wynagrodzenia w wysokości prawie 6500 USD rocznie, czyli o 9% więcej niż inni pracownicy IT, zgodnie z Analiza rynku pracy: Cyberbezpieczeństwo Jobs 2015 raport opublikowany przez Burning Glass Technologies.
Popularne stanowiska w zakresie bezpieczeństwa sieci i informacji to:
- Inżynier bezpieczeństwa IT
- Architekt bezpieczeństwa
- Administrator systemów bezpieczeństwa
- Analityk ds. Bezpieczeństwa
- Programista oprogramowania zabezpieczającego
- Konsultant / specjalista ds. Bezpieczeństwa
The Economic Times cytował prezesa Nasscom R Chandrasekhar, który powiedział, że Indie potrzebują co najmniej miliona wykwalifikowanych specjalistów w dziedzinie bezpieczeństwa informacji do 2020 r. Szybkie wyszukiwanie w serwisie Indeed.in pokazuje, że w Indiach jest 1406 pełnoetatowych ofert pracy w sieci i bezpieczeństwie. Accenture, Cisco Systems, Vodafone, IBM, HCL Technologies, Hewlett Packard Enterprise, Oracle i JPMorgan Chase wśród firm zatrudniających specjalistów z tą umiejętnością. Bezpieczeństwo sieci i informacji to dobry wybór, jeśli szukasz kariery, która zapewni Ci wiele możliwości rozwoju w nadchodzących dniach.
Sprawdź kurs Edureka Linux Administration .
3. Big Data
Inwestycje w Big Data wyniosą ponad 46 miliardów dolarów w samym 2016 r., Przy czym oczekuje się dalszego wzrostu inwestycji o CAGR na poziomie 12% w ciągu najbliższych czterech lat, według raportu „Rynek dużych zbiorów danych: 2016-2030 - Możliwości, wyzwania, strategie, branże” & Prognozy ” raport .
Liczba miejsc pracy związanych z Big Data rośnie każdego dnia, ponieważ coraz więcej firm opiera się na danych i analizuje dane, aby zwiększyć swoją rentowność. Doprowadziło to do gwałtownego wzrostu zapotrzebowania na wiedzę specjalistyczną w zakresie Big Data w ciągu ostatnich kilku lat. Lista 10 najgorętszych umiejętności CIO.com w 2016 r. Pokazuje, że popyt na umiejętności związane z Big Data wzrósł z 10 w 2015 r. Do 4 w tym roku. Ponad 36% firm deklaruje, że będzie szukać kandydatów ze szkoleniem i umiejętnościami w zakresie Big Data w ciągu najbliższych 12 miesięcy.
Zapotrzebowanie na specjalistów z zakresu Big Data będzie rosnąć dopiero w najbliższych dniach, a podnoszenie umiejętności teraz przygotuje Cię do przyszłej kariery. Datajobs.com cytuje badanie McKinsey Global Institute, które stwierdza: Do 2018 r. W samych Stanach Zjednoczonych może zabraknąć 140--190000 osób z głębokimi umiejętnościami analitycznymi, a także 1,5 miliona menedżerów i analityków dysponujących wiedzą pozwalającą na wykorzystanie analizy Big Data do podejmowania skutecznych decyzji.
Najpopularniejsze umiejętności związane z Big Data, które są najbardziej poszukiwane, to , , , , , i . Systemy Big Data używane w terenie zwykle mają architekturę NoSQL, a implementacje tej architektury obejmują Hadoop HBase, Cassandra, MongoDB, CouchDB itp. Ale może być zbyt wcześnie, aby odpisać SQL i analizę CrowdFlower 3490 postów dla danych Praca naukowa na LinkedIn wykazała, że najczęściej wymienianą umiejętnością jest SQL. Według Louisa Columbusa, współautora Forbesa, umiejętności VMWare, hurtowni danych i programowania w Pythonie rozwijają się najszybciej w firmach rozwijających swoje zespoły programistyczne Big Data.
Niektóre z najbardziej poszukiwanych profili zawodowych w Big Data to:
- Data Scientists - uznana za najseksowniejszą pracę XXI wieku przez Harvard Business Review
- Administratorzy baz danych / Inżynierowie technologii baz danych - profesjonaliści z doświadczeniem w technologiach Hadoop i NoSQL
- Analitycy i menedżerowie danych - specjaliści z doświadczeniem w zakresie zbierać, przetwarzać i przeprowadzać analizy statystyczne danych
Oto wykres przedstawiający rosnące zapotrzebowanie na najważniejsze role i zestawy umiejętności w Big Data.
Źródło: Indeed.com
Według Indeed.com średnia pensja dla profesjonalistów z doświadczeniem w Big Data wynosi 88 000 USD rocznie w Stanach Zjednoczonych. Przykładowe oferty pracy w tej kategorii to Architekt Big Data, Inżynier Big Data, Analityk Big Data, Analityk IT i wiele innych. Amazon Web Services, Cisco Systems i Microsoft znajdują się w czołówce firm zatrudniających. Indie nie są daleko w tyle z 3344 ofertami pracy w Big Data w samym Indeed i ponad 4000 ofertami pracy na Naukri.com z pensjami sięgającymi od Rs. 3 lakhs rocznie do ponad 25 lakhów. Wielka Brytania ma 6467 miejsc pracy w Big Data, za które płacą ponad 30000 GBP, które są obecnie wymienione w serwisie Indeed.
Popyt na przedstawicieli handlowych, którzy potrafią sprzedawać rozwiązania Big Data, jest również wysoki w historii. Inne bardzo poszukiwane stanowiska związane z Big Data to analitycy bezpieczeństwa informacji i analitycy zarządzania.
sortuj tablicę c ++ malejąco
Ruszaj na fali Big Data teraz zacznij korzystać z Hadoop, Spark, Data Science i innych najlepiej płatnych umiejętności. Kliknij wiedzieć więcej.
4. Tworzenie aplikacji
Tworzenie aplikacji stało się jedną z najgorętszych umiejętności technicznych do opanowania w 2016 roku. Różne ankiety dotyczące kariery i raporty branżowe wskazują, że twórcy aplikacji mogą spodziewać się wspaniałego roku 2016 i wspaniałej przyszłości nawet po 2016 roku!
Według CIO.com przewiduje się, że do 2024 r. Będzie kolejnych 186 600 otwarć dla twórców aplikacji. Wraz ze wzrostem popytu na oprogramowanie komputerowe rośnie zapotrzebowanie na więcej programistów, co znajduje odzwierciedlenie w podwyżkach wynagrodzeń w przypadku większości tytułów programistów aplikacji. Zgodnie z Przewodnikiem po wynagrodzeniach dla techników z 2016 r. Wydanym przez Rober Half Technology, twórcy aplikacji mobilnych zwiększą swoje pensje o 8,2% w 2016 r., Pojawiając się na Nie. 4 z „ośmiu najlepiej rosnących wynagrodzeń na stanowiskach IT w przyszłym roku” według przewodnika.
Payscale.com twierdzi, że łączne zarobki pieniężne deweloperów aplikacji wahają się od 45 000 USD na najniższym końcu do 101 000 USD na wyższym końcu, ostateczna kwota może obejmować premie i dochody z podziału zysków, które czasami przekraczają odpowiednio 10 000 i 8 000 USD. Indeed.com prezentuje jeszcze lepszy obraz, umieszczając pensje programistów aplikacji w USA na poziomie 82 695 $ na rok. Payscale.com szacuje, że mediana pensji twórców aplikacji w Indiach wynosi Rs. 517.894 rocznie, z liczbą lat doświadczenia zawodowego i certyfikatów prowadzących do wzrostu całkowitego wynagrodzenia. Oto graficzne przedstawienie ścieżki kariery, jaką może podążać programista aplikacji.
Źródło: Payscale.com
Wśród zawodów związanych z tworzeniem aplikacji, deweloper aplikacji mobilnych stał się jednym z czołowych miejsc pracy w branży IT. Zgodnie z badaniem firmy Nielson 89% czasu poświęcanego na media konsumenckie jest poświęcane na aplikacje mobilne. AppIndex.com podaje, że na świecie jest około dziewięciu milionów programistów aplikacji, ale zapotrzebowanie na ich umiejętności stale rośnie. Te same raporty mówią, że chociaż platforma mobilna iOS wykazuje największe możliwości generowania przychodów, platformy Android i Windows zapewniają wyższe wynagrodzenie i należy je rozważyć jako opcję.
Kilka popularnych stanowisk związanych z tworzeniem aplikacji na Indeed.com to:
- Programista Androida
- Programista PHP
- Programista iOS
- Programista Java
- Programista
- Dot Developer
- Twórca stron internetowych
- Programista UI
Według stanu na czerwiec 2016 r. W Indiach w Indiach jest 36832 pełnoetatowych miejsc pracy dla programistów aplikacji, a w Stanach Zjednoczonych - 66787 pełnoetatowych. W Zjednoczonych Emiratach Arabskich jest 202 pełnoetatowych miejsc pracy dla programistów aplikacji i 12153 w Wielkiej Brytanii, co pokazuje, że popyt na twórców aplikacji jest światowym trendem.
Według Buildup.io programiści aplikacji mobilnych potrzebują silnych możliwości analitycznych i rozwiązywania problemów. Pracodawcy wymagają wcześniejszego doświadczenia w tworzeniu aplikacji mobilnych i witryn mobilnych dla systemów Android, iOS, Symbian, Windows Mobile lub Windows Phone 7. Powszechnie określone języki i platformy obejmują Java, Java EE, Java ME, JavaScript, JSON, Objective-C, .NET i HTML . Umiejętności, które wiążą się z wysokim wynagrodzeniem za tę pracę to Java / J2EE, Hibernate, Spring i UNIX. To oczywiste, że praca programisty aplikacji mobilnych będzie nadal dochodowa. Nie przegap szansy na przyspieszenie rozwoju swojej kariery, zwiększaj swoje umiejętności już teraz dzięki uznanym w branży kursom tworzenia aplikacji firmy Edureka. Sprawdź je .
5. Eksploracja danych
Żyjemy w dobie danych, w których każdego dnia powstaje 2,5 tryliona bajtów danych - do tego stopnia, że 90% danych na świecie powstało w ciągu ostatnich dwóch lat. Uzyskanie znaczących informacji z tego ogromnego stosu danych jest wyzwaniem i właśnie w tym momencie w centrum uwagi pojawia się Data Mining. Generowane i rejestrowane dane stają się coraz większe z każdym dniem, podobnie jak . .
Niedawna prognoza Gartnera stwierdza, że możemy spodziewać się większego wykorzystania eksploracji danych, uczenia maszynowego i wizualizacji wraz z pojawiającymi się technologiami analitycznymi, takimi jak analizy semantyczne i grafowe, symulacja, przetwarzanie złożonych zdarzeń i sieci neuronowe. Wśród narzędzi używanych w Data Mining, „R” jest uważany za najpotężniejszy na świecie język programowania do obliczeń statystycznych i grafiki, co czyni go językiem obowiązkowym, jeśli rozważasz karierę w Data Mining lub Data Science. KDnuggets wymienia „R” wśród dziewięciu niezbędnych umiejętności, których potrzebujesz, aby zostać naukowcem danych. SAS to kolejne narzędzie analityczne, które pomoże Ci przedstawić mocne argumenty podczas ubiegania się o pracę w Data Mining.
Wyniki ankiety dotyczącej oprogramowania KDnuggets 2016 pokazują, że R pozostaje wiodącym narzędziem z 49% udziałem, w porównaniu z 46,9% w 2015 roku. Oto graficzne przedstawienie tego samego.
Źródło: KDnuggets.com
Szybkie wyszukiwanie na Indeed.com pokazuje, że na dzień dzisiejszy w samych Stanach Zjednoczonych jest 10867, a najwięcej ofert pracy ma Amazon Corporate, KPMG i Microsoft. Średnia pensja na stanowiskach Data Mining w Stanach Zjednoczonych wynosi 89 000 USD. Wielka Brytania nie jest daleko w tyle, a Indeed pokazuje 1333 pełnoetatowe oferty pracy w Data Mining. Naukri.com podaje 4738 ofert pracy w Data Mining w Indiach, a LinkedIn ponad 1200.
Kilka popularnych nazw stanowisk to:
- Data Scientist
- Analityk danych
- Analityk Insight
- Analityk Biznesowy
Ponieważ coraz więcej globalnych firm próbuje wyciągnąć znaczące wnioski ze swoich Big Data, aby określić wpływ na sprzedaż, satysfakcję klientów i zyski firm, można śmiało powiedzieć, że Data Mining to najlepszy krok w karierze. Nie zostawiaj teraz w tyle umiejętności z R i SAS - kliknij !
6. DevOps
Według Gartnera organizacje na całym świecie coraz częściej przyjmują kulturę DevOps, a do końca 2016 roku 25 procent czołowych światowych organizacji 2000 przyjęłoby DevOps jako strategię głównego nurtu. Otwiera to niezliczone możliwości wokół Kariera w DevOps .
Reputacja DevOps jako metodologii, która zapewnia programistom i menedżerom operacyjnym spójne dostarczanie oprogramowania, szybsze rozwiązywanie złożonych problemów oraz schludniejsze i wyraźniejsze dostarczanie funkcji, utrzymuje się w 2016 roku. Według „Global DevOps Platform Market 2016-2020”, stworzony przez firmę badawczą Research and Markets, rynek DevOps osiągnie do końca dekady stopę wzrostu na poziomie około 20 procent (CAGR 19,42%). Potwierdza to raport Puppet 2016 State of DevOps, w którym stwierdzono, że liczba respondentów, którzy zgłaszają, że należą do zespołu DevOps, wzrosła z 16 procent w 2014 roku do 22 procent w 2016 roku. Można śmiało powiedzieć, że DevOps jest tutaj na dłużej!
DevOps to filozofia, zmiana kulturowa, która łączy operacje z rozwojem. Zyskuje na popularności wśród firm, które chcą wypełnić lukę między programistami a operacjami, co pokazuje najnowszy kwartalny wskaźnik wynagrodzeń w zakresie umiejętności informatycznych i certyfikatów firmy badawczej Foote Partners. Według raportu umiejętności DevOps zyskały zdrowe 14,3 procent średniej wartości rynkowej, a pensje wyniosły 119 709 USD dla inżynierów DevOps i 134 512 USD dla głównych inżynierów DevOps w USA.
Payscale.com pokazuje, że wynagrodzenia DevOps są najwyższe w historii również w Indiach, a średnia pensja dla DevOps Engineer osiąga 769 410 Rs. Spojrzenie na poniższy wykres trendów kariery dla DevOps pokaże, że popyt na specjalistów DevOps nadal rośnie wykładniczo. Ten trend znajduje odzwierciedlenie na całym świecie.
Źródło: Indeed.com
Kilka popularnych tytułów pracy DevOps to:
- Architekt DevOps
- Inżynier automatyki
- Tester Oprogramowania
- Inżynier bezpieczeństwa
- Specjalista ds. Integracji
- Menedżer wydania
Nigdy nie było lepszego czasu na doskonalenie umiejętności z DevOps. Zacznij już teraz od kursu Edureka DevOps i poznaj procesy i narzędzia DevOps, takie jak Puppet, Jenkins, Nagios, GIT do automatyzacji wielu kroków w SDLC, Ansible, SaltStack i Chef. Kliknij aby zapoznać się z interaktywnym kursem DevOps online Edureka.
7. Zarządzanie projektem
Raport PMI.org dotyczący miejsc pracy w 2016 r. Omawia istniejącą lukę talentów w zarządzaniu projektami, która zagraża rozwojowi organizacji. Ta luka w talentach to dobra wiadomość dla praktyków projektów, którzy mogą spodziewać się wzrostu kariery w 2016 i 2017 roku. W związku z powrotem branż na ścieżkę wzrostu i wzrostem tempa rozwoju biznesu, istnieje potrzeba dobrze wykonanych projektów, które zapewniają strategiczną wartość i dla wykwalifikowanych kierowników projektów do prowadzenia tych projektów.
Podczas gdy wzrost jest widoczny we wszystkich sektorach, sektory, które mają pilną potrzebę doświadczenia w zarządzaniu projektami - oferując duże możliwości każdemu, kto chce zostać zatrudniony lub osiągnąć sukces, to telekomunikacja, budownictwo, energetyka, IT, lotnictwo i obronność, finanse i opieka zdrowotna. (Źródło: 2016 Jobs Report by PMI.org) Już w 2013 roku PMI przewidywał 12-procentowy wzrost stanowisk kierowniczych projektów w ciągu najbliższych kilku lat, co da prawie 6,2 miliona miejsc pracy do 2020 roku. rzeczywistość z wieloma ankietami i badaniami potwierdzającymi ścieżkę wzrostu w zakresie wzrostu zatrudnienia w zarządzaniu projektami.
Zgodnie z danymi zawartymi w Przewodniku po wynagrodzeniach Mondo Tech, wiele tytułów należących do kategorii Zarządzanie projektami odnotowuje wzrost rocznych zakresów wynagrodzeń, a także liczby dostępnych stanowisk. Robert Half Technology Przewodnik po wynagrodzeniach 2016 pokazuje, że pensje kierowników projektów wzrosły z 91 250 USD do 139 250 USD w 2015 r. do 95 250–146 500 USD w 2016 r., rosnąc w tempie 4,9% w Stanach Zjednoczonych. W raporcie stwierdzono również, że certyfikacja Project Management Professional (PMP) jest gorącą certyfikacją w 2016 r., A certyfikacja zarządzania projektami jest zdecydowanie preferowana przez pracodawców.
Szybkie wyszukiwanie na Payscale.com pokazuje medianę całkowitego wynagrodzenia dla Kierowników Projektów jako Rs. 986898, z certyfikatem PMP prowadzącym do znacznego wzrostu płac. Itjobswatch.co.uk podaje średnią pensję kierownika projektu w Wielkiej Brytanii jako 50000 funtów, przy czym staż pracy oznacza wyższe wynagrodzenie.
Najpopularniejsze stanowiska związane z zarządzaniem projektami to:
- Menadżer projektu
- Kierownik programu
- Menedżer portfela
- Menedżer do spraw dostaw
- Menedżer PMO
- Lider Projektu
- Koordynator projektu
Pięć krajów, które w 2015 r. Oferowały najwyższe średnie wynagrodzenia dla specjalistów ds. Zarządzania projektami, zgodnie z raportem zatrudnienia PMI 2016, to Szwajcaria 130 000 USD, Australia 108 546 USD, Stany Zjednoczone 108 200 USD, Wielka Brytania 92 221 USD i Nowa Zelandia 90 442 USD. Holandia, Belgia, Niemcy Katar i Zjednoczone Emiraty Arabskie również znajdują się w pierwszej dziesiątce. Wśród respondentów badania posiadacze tytułu Project Management Professional (PMP)certyfikacja zarabiała średnio 20 procent wyższe wynagrodzenie niż osoby bez certyfikatu PMP. Dowiedz się, w jaki sposób certyfikacja PMP może pomóc w znalezieniu najlepszych zadań związanych z zarządzaniem projektami Blog.
To właściwy moment, aby bardziej zainteresować się zarządzaniem projektami i znaleźć wymarzoną pracę. Zacznij już teraz od kursu przygotowującego do egzaminu PMP Edureka. Kliknij .
8. Business Intelligence
Business Intelligence to umiejętność związana z Big Data, która pokazuje dobre perspektywy kariery w 2016 r. Firma Gartner już zauważyła boom w dziedzinie analityki i BI w miarę udostępniania coraz większej ilości danych, co prowadzi do rosnącego zapotrzebowania na wykwalifikowanych specjalistów, którzy mogą podejmować inteligentne decyzje na podstawie dane. Ponieważ coraz więcej firm wykorzystuje dane do napędzania wzrostu gospodarczego, oczekuje się, że dziedzina Business Intelligence będzie ewoluować i odpowiadać na te potrzeby branży.
Badanie rynku analityki biznesowej przeprowadzone przez firmę Pringle and Company, zajmującą się badaniami rynku technologii, wykazało, że wydatki na usługi Business Intelligence mogą przewyższyć wydatki na oprogramowanie o marżę dwa do jednego. McKinsey Global Institute przewidział niedobór 1,5 miliona doświadczonych menedżerów danych. W nadchodzących miesiącach będzie duże zapotrzebowanie na specjalistów posiadających wiedzę i umiejętności niezbędne do świadczenia tych usług.
SQL jest uważany za podstawową umiejętność udanej kariery w Business Intelligence. SQL w połączeniu z ETL lub narzędziem do raportowania przygotowałoby Cię do kariery w BI. Zwykle preferowany jest dyplom z informatyki, technologii, inżynierii i / lub matematyki. Jeśli planujesz pełnić rolę raportowania front-end, pomocne może być doświadczenie w Business Objects, Cognos, Microstrategy, Hyperion lub SSRS. Rola zaplecza / ETL wymagałaby umiejętności w Informatica, Datastage lub Ab Initio. Pomocna będzie również znajomość Oracle, Tableau, Microsoft BI i DB2.
Specjaliści Business Intelligence są nie tylko zobowiązani do analizowania danych, ale także tworzenia łatwych w użyciu raportów i analiz na potrzeby podejmowania decyzji. W związku z tym od kandydata oczekuje się również umiejętności nietechnicznych, takich jak dobra komunikacja, prezentacja i umiejętności interpersonalne.
Kilka popularnych stanowisk w Business Intelligence to:
- Administrator Business Intelligence
- Menedżer Business Intelligence
- Konsultant Business Intelligence
- Analityk Business Intelligence
- Kierownik projektu Business Intelligence
- Programista Business Intelligence
- DBA / SQL Server for Business Intelligence
Według Payscale.com, średnie wynagrodzenie analityka Business Intelligence (BI) w Indiach wynosi 516 748 Rs rocznie od czerwca 2016 r. Doświadczenie ma duży wpływ na wynagrodzenie za to stanowisko. Według itjobswatch.co.uk, średnia pensja na stanowiskach BI w Wielkiej Brytanii wynosi 50 000 GBP, a 90% firm oferuje pensje przekraczające 33 000 GBP. Według Roberta Half Technology Przewodnik po wynagrodzeniach , średnia początkowa pensja dla analityków Business Intelligence w Stanach Zjednoczonych wynosi od 113 750 do 164 000 USD i oczekuje się, że w tym roku wzrośnie o 6,2 procent!
Nadszedł czas, aby zapewnić sobie mocne oparcie na lukratywnej i rozszerzającej się ścieżce kariery Business Intelligence. Możesz zbudować solidną podstawę do zdobycia najlepszej pracy w BI, ucząc się najważniejszych narzędzi BI i uzyskując certyfikaty. Rozpocznij teraz i zdobywaj umiejętności dzięki najlepszym kursom w branży .
9. Inżynieria danych i hurtownie danych
Każde kliknięcie odsyłacza lub karty generującej dane gromadzone w hurtowni danych sprawia, że firmy poszukują specjalistów do zarządzania ich hurtowniami danych i pomagania w wydobywaniu wnikliwych informacji potrzebnych do podejmowania mądrych decyzji zarządczych. W takim scenariuszu nie jest niespodzianką, że eksperci z hurtowni danych są bardzo poszukiwani. Niedawny raport LinkedIn umieścił hurtownię danych wśród najbardziej poszukiwanych umiejętności na całym świecie.
Zgodnie z Przewodnikiem po wynagrodzeniach Tech na 2016 rok opracowanym przez Mondo, wynagrodzenia Inżyniera hurtowni danych wzrosły o 3 procent w ciągu ostatniego roku. Według przewodnika pensja inżyniera hurtowni danych wynosi od 126 000 do 155 000 USD. Szybkie wyszukiwanie na Indeed.com pokazuje 2450 pełnoetatowych stanowisk Inżyniera hurtowni danych w USA. Glassdoor pokazuje ponad 400 ofert pracy w Indiach, a LinkedIn pokazuje około 100 wolnych stanowisk w Wielkiej Brytanii. Do największych firm poszukujących inżynierów hurtowni danych należą Amazon, SAP, AOL i Oracle.
Dla profesjonalistów z zakresu hurtowni danych istnieje morze możliwości. Niektóre z popularnych stanowisk to:
- Konsultant ds. Hurtowni danych
- Data Miner
- Specjalista techniczny Business Intelligence
- Analityk biznesowy ds. Hurtowni danych
- Ekspert ETL w zakresie hurtowni danych
- Architekt hurtowni danych
- Programista hurtowni danych
Przeczytaj więcej o trendach kariery w hurtowni danych w tym artykule .
Rynek hurtowni danych doświadcza zakłóceń, ponieważ coraz więcej organizacji rozważa wprowadzenie na rynek wdrożeń w chmurze ich środowisk analitycznych i jezior danych, jak pokazano w raporcie Gartner Magic Quadrant z marca 2016 r. Jednak nawet przy takich zmianach rynkowych hurtownia danych jest wciąż się rozwija i istnieje ciągły popyt na specjalistów ds. hurtowni danych. Jeszcze nie jest za późno, aby zdobyć umiejętności w zakresie hurtowni danych i zostać ekspertem w tej dziedzinie. Edureka ma specjalnie przygotowany kurs z zakresu hurtowni danych i analizy biznesowej. Rozpocznij teraz kliknij .
10. Perl, Python, Ruby
Te dynamiczne języki zostały wymienione wśród najgorętszych umiejętności 2015 roku w niedawnym raporcie perspektyw umiejętności LinkedIn za 2016 rok. Chociaż Python wydaje się być liderem, Perl i Ruby nadal mają pozytywne prognozy na rynek pracy do 2016 roku.
Perl jest nazywany piłą łańcuchową szwajcarskiej armii języków skryptowych i nie bez powodu. Jego zdolność adaptacji i siła nadal znajduje uznanie w społeczności programistów. W przeciwieństwie do plotek o powolnej śmierci, Perl faktycznie zyskał na popularności w 2016 roku i zajmuje 8. miejsce w indeksie TIOBE, zyskując 0,64% w czerwcu po przeskoczeniu czterech miejsc w lutym 2015-2016.
Ruby jest jednym z 10 najlepszych języków programowania według TIOBE i piątym najpopularniejszym według rankingu RedMonk ze stycznia 2016 roku. Znaczny wzrost przypisuje się popularności oprogramowania napisanego w języku Ruby, w szczególności frameworku WWW Ruby on Rails. Podczas gdy ranking TIOBE opiera się na liczbie wykwalifikowanych inżynierów na całym świecie, kursów i zewnętrznych dostawców, ranking Redmonk opiera się na analizie GitHub i Stack Overflow.
Python jest powszechnie używany przez programistów do wyrażania koncepcji za pomocą mniejszej liczby wierszy kodu i konsekwentnie plasuje się w ośmiu najpopularniejszych językach programowania w indeksie społeczności programistycznej TIOBE. Szybkie przeszukanie indeksu programowania TIOBE z czerwca 2016 r. Pokazuje, że Python zajmuje 4 miejsce, zaraz po językach programowania C i ma ocenę 3,9%. Jest trzecim najpopularniejszym językiem, którego składnia gramatyczna nie jest oparta głównie na języku C, np. C ++, C #, Objective-C, Java. Możesz dowiedzieć się więcej o możliwościach kariery w Pythonie tutaj .
Poniżej przedstawiono indeks TIOBE, który przedstawia wzrost popularności tych języków programowania w ostatnich latach.
Źródło: TIOBE
Chociaż specyficzne wymagania dotyczące stanowisk IT są różne w różnych branżach i regionach, pracodawcy potrzebują umiejętności Perl, Python i Ruby on Rails. W rzeczywistości, według przewodnika wynagrodzeń Roberta Half Technology 2016, umiejętności Perl / PHP / Python mogą prowadzić do wzrostu wynagrodzenia o 8% w USA i 7% w Kanadzie. Podobnie znajomość Ruby on Rails może przynieść Ci 6% wyższą pensję na stanowisku IT w USA / Kanadzie.
Umiejętności Python i Ruby są również wymienione na liście umiejętności wymaganych na najlepiej płatnych stanowiskach związanych z tworzeniem aplikacji zgodnie z przewodnikiem wynagrodzeń Mondo Tech. W tym przewodniku pensje programisty Ruby on Rails wynoszą od 119 000 do 170 000 $, a pensje programisty Pythona od 94 000 do 140 000 $. Oto raport wynagrodzeń z Indeed.com, który wzmacnia tę perspektywę.
Źródło: Indeed.com
Popularne stanowiska pracy w Perlu to Perl Developer, Software Engineer i Programmer. Popularne role zawodowe w Pythonie to Python Developer, Python Engineer, Data Engineer, Systems Engineer i Data Analyst. Popularne stanowiska pracy w Rubim to Inżynier oprogramowania, Programista Ruby on Rails, Inżynier Ruby i Programista Ruby.
łączność z bazą danych w java z mysql
Skorzystaj już teraz z możliwości kariery, które dają znajomość Perla, Pythona i Rubiego! Podnieś swoje umiejętności .
Kilka innych umiejętności / technologii nadających się do zatrudnienia, które mają przynieść duże dywidendy w nadchodzących latach to języki skryptowe powłoki, , Pełny stos, HANA, , CloudStack i Puppet. Zacznij doskonalić umiejętności wymienione na tym blogu, aby stać się najlepszym kandydatem w oczach potencjalnych pracodawców i znaleźć wymarzoną pracę w nadchodzących miesiącach. Umiejętności te w połączeniu z umiejętnościami przywódczymi i miękkimi z pewnością zapewnią Ci szybką ścieżkę do rozwoju kariery i sukcesu. Powodzenia!
Sprawdź interaktywne kursy online Edureka, które pomogą Ci uczynić rok 2016 jednym z najlepszych w Twojej karierze zawodowej. Kliknij zaczynać.
Masz do nas pytanie? Wspomnij o tym w sekcji komentarzy, a my skontaktujemy się z Tobą.
Powiązane posty: